1月15日，市发展改革委科级干部任前谈话会议召开。委党组书记、主任马世国对新任职干部进行集体任前谈话，勉励年轻干部在新的岗位上勇当先行者、展现新作为。

　　会议强调，市发展改革委着眼发展改革事业、干部队伍建设实际，坚持选优配强、人岗相适、注重实绩、科学调配的原则，切实把事业需要、岗位需求和干部成长统筹结合，调整提拔了一批高学历、高素质、工作实绩突出的年轻干部，为更好推动全市发展改革工作奠定了有力“基石”。

　　会议要求，党员干部要牢记习近平总书记提出的“三个务必”，时刻保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，始终做到忠诚干净担当、团结进取奉献，切实增强使命感责任感，锐意进取、笃行不怠，在新的工作岗位上不断取得新进步、创造新业绩，为全市发展改革事业作出更大贡献!

　　会议对新任职的科级干部提出五点希望。希望新任职的科级干部坚定理想信念、锤炼过硬本领，向书本求新知、向实践求真理、向同志求经验，成为专业领域的行家里手，尽快适应新岗位新要求。强化担当意识、积极主动作为，勇于直面困难、敢于解决矛盾、善于团结协作，强化有解思维，做到“处事有方略、遇事迎难上、做事有结果”。坚持专注干事、砥砺务实之风，始终秉持真抓实干的毅力、人民至上的情怀、潜心干事的专注，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，以实绩立身、以实绩立业。注重守正创新，始终勇立潮头，对标上级决策部署创新落实思路，锚定难点堵点创新解题思路，脚踏实地、埋头苦干，努力在平凡的工作中干出一流业绩，力争各项工作都走在前列。要维护良好形象，固守勤廉之本，强化敬畏意识、纪律意识，程序意识，严守政治纪律和政治规矩，时刻自重自省自警自励，净化“朋友圈”、优化“社交圈”、规范“工作圈”，守牢廉洁底线。

　　会议由二级调研员王旭晓同志主持;二级调研员袁凤淑同志宣读了新任科级干部的任职通知;4名新任职干部进行发言;驻委纪检组组长陈晓峰同志进行廉政提醒。